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蓝鲸TMT频道12月22日讯，图森未来发布公告宣布重组计划，公告显示，重组影响了大约350名员工，占图森未来员工总数的25%；其余约1100名员工中有80%从事研发工作。

此外，一次性重组费用约为1000万美元至1100万美元，其中大部分在2022年第四季度确认，并于2023年第一季度支付。与薪酬相关的重组预计每年节省5500万至6500万美元。

图森未来方面表示，重组计划旨在使公司走上作为自动驾驶卡车行业领导者的长期成功之路。图森未来计划与主要航运合作伙伴积极合作，实施其自主技术，并且为了帮助确保资本效率，该公司还计划缩减货运扩张，包括无利可图的货运航线和各自的卡车运输业务。大部分重组是在公司的美国业务中，因为公司继续计划为其亚洲业务探索战略替代方案，包括资产剥离。

12月6日，图森未来与纳威司达发布联合声明，宣布结束双方合作开发自动驾驶卡车的协议。图森未来方面表示，结束开发协议的决定并不排除两家公司在未来进行合作。