杨昆锋接受询问

大河网讯 7月26日，省十四届人大常委会第四次会议举行联组会议，就全省乡村振兴工作情况开展专题询问。

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我省各级人社部门在支持鼓励农民就业创业方面发挥了哪些作用？面对经济下行压力，如何应对农村劳动力的就业增收难题？省人力资源和社会保障厅副厅长杨昆锋接受省人大常委会委员、许昌市农业技术推广站党支部书记袁建生询问。

杨昆锋表示，我省人社部门全面执行乡村振兴“一法一条例”，在转移就业、返乡创业、技能培训和精准帮扶上下功夫，促进农村劳动力就业增收、脱贫人口就业致富。

通过开展“春风行动”“1+6省际劳务协作联盟”推动农村劳动力外出就业，截至6月底，全省农村劳动力转移就业3075万人，工资性收入占农民家庭收入70%以上。开展培训20.88万人、辅导40.78万人，发放贷款266.26亿元。2021年以来，新增返乡创业51.3万人、带动就业238.4万人。培育10个省级、100个区域人力资源品牌，带动就业95万人。2021年以来，培训农村劳动力215万人，42.48万脱贫劳动力获得技能等级证书，持证后工资平均增长500至700元。通过开展稳岗留工行动，加大对脱贫人口精准帮扶。截至6月底，全省脱贫人口实现就业228.57万人。

杨昆锋也表示，我省农村劳动力就业增收仍存在短板：劳动密集型企业订单减少，岗位需求萎缩；部分企业提高招工门槛，大龄农民工求职难、就业稳定性差；部分农民工技能水平低，一些原本从事技术岗位的农民工受行业影响，就业质量不高；劳动力市场稍有波动，脱贫人口就面临失业风险；建筑领域欠薪根源性问题尚未完全解决，权益维护任务繁重。

为此，各级人社部门将持续推动转移就业，促进农民工就业增收。落实就业优先政策，开展专项服务；拓宽就业渠道，引导农村劳动力在“家门口”就业；深化省际劳务协作，提高转移就业组织化程度。

在引导返乡创业带动就业方面，我省将实施“豫商豫才回归工程”构建支持体系，激励人才返乡创业，助力乡村产业振兴、人才振兴。

技能培训是提升就业质量的重要保障，我省将继续推进“人人持证、技能河南”建设，扩大农村劳动力培训规模；开展“整村推进”职业技能培训评价，提升农民工技能水平。

稳定脱贫人口就业规模也离不开政府的帮扶，我省将开展防止返贫就业攻坚行动，同时整合优化人社帮扶政策措施，促进乡村人才队伍建设。

为维护农民工合法权益，我省还将开展“薪暖农民工”服务行动，推广应用河南省农民工工资支付监管系统，加大欠薪案件查处力度，确保农民工工资及时足额发放。（李恒）